Понедельник, 04.07.2022, 18:56 | Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход
Главная » 2022 » Май » 18 » ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу
15:47
ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу

ВС обязал указывать причину отказа в приеме на работу

 

Отказ работодателя в приеме гражданина на работу без указания причин нарушает требования части 1 статьи 64 Трудового кодекса РФ, запрещающей необоснованный отказ в заключении трудового договора, а потому является незаконным, разъясняет Верховный суд (ВС) РФ в обзоре практики по трудовым спорам. 

Высшая инстанция также указывает, что установленные гарантии о недопустимости отказа в заключении трудового договора по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, распространяются в том числе на лиц, работающих по совместительству.

 

http://www.rapsinews.ru/judicial_analyst/20220427/307920504.html

 

Категория: Трудовое право: занятость, прием на работу, полиграф, отпуск, увольнение, сокращение, компенсации | Просмотров: 18 | Добавил: AdvokatSmolensk | Теги: указывать, Работу, причину, обязал, приеме, отказа | Рейтинг: 0.0/0