Воскресенье, 04.12.2022, 01:30 | Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход
Главная » 2022 » Сентябрь » 23 » Суд пояснил, как не надо увольнять за прогул
00:21
Суд пояснил, как не надо увольнять за прогул

Суд пояснил, как не надо увольнять за прогул

Работодатель допустил нарушение в порядке оформления трудового договора, что не может являться достаточным основанием для лишения работника гарантий, которые установлены трудовым законодательством.

 

https://www.garant.ru/news/1567326/

 

Категория: Трудовое право: занятость, прием на работу, полиграф, отпуск, увольнение, сокращение, компенсации | Просмотров: 39 | Добавил: AdvokatSmolensk | Теги: увольнять, прогул, пояснил, Надо | Рейтинг: 0.0/0