Понедельник, 05.12.2022, 14:27 | Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход
Главная » 2022 » Октябрь » 29 » Решение Третьего кассационного суда: Если работнику некогда сходить на обед и отдохнуть, работодатель должен ему доплачивать
21:37
Решение Третьего кассационного суда: Если работнику некогда сходить на обед и отдохнуть, работодатель должен ему доплачивать

Решение Третьего кассационного суда: Если работнику некогда сходить на обед и отдохнуть, работодатель должен ему доплачивать

 

https://rg.ru/2022/10/19/obedennyj-pereryv-otmeniaetsia.html

 

Категория: Трудовое право: занятость, прием на работу, полиграф, отпуск, увольнение, сокращение, компенсации | Просмотров: 20 | Добавил: AdvokatSmolensk | Теги: Если, должен, работнику, суда:, кассационного, отдохнуть, сходить, доплачивать, третьего, некогда, обед, работодатель, решение | Рейтинг: 0.0/0