Google+   

Главная » 2022 » Октябрь » 29 » Решение Третьего кассационного суда: Если работнику некогда сходить на обед и отдохнуть, работодатель должен ему доплачивать

---

21:37 Решение Третьего кассационного суда: Если работнику некогда сходить на обед и отдохнуть, работодатель должен ему доплачивать

Решение Третьего кассационного суда: Если работнику некогда сходить на обед и отдохнуть, работодатель должен ему доплачивать   https://rg.ru/2022/10/19/obedennyj-pereryv-otmeniaetsia.html

1 2 3 4 5 Категория: Трудовое право: занятость, прием на работу, полиграф, отпуск, увольнение, сокращение, компенсации | Просмотров: 246 | Добавил: AdvokatSmolensk | Теги: Если, должен, работнику, суда:, кассационного, отдохнуть, сходить, доплачивать, третьего, некогда, обед, работодатель, решение | Рейтинг: 0.0/0