Пятница, 29.09.2023, 17:23 | Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Правовые новости

Главная » 2017 » Август » 7 » Минтруд разъяснил, в каких случаях необходимо применять профстандарты
02:48
Минтруд разъяснил, в каких случаях необходимо применять профстандарты

https://www.audit-it.ru/news/personnel/875726.html

Категория: Трудовое право: занятость, прием на работу, полиграф, отпуск, увольнение, сокращение, компенсации, | Просмотров: 94 | Добавил: AdvokatSmolensk | Теги: Минтруд, разъяснил, каких, случаях, профстандарты, применять, необходимо | Рейтинг: 0.0/0